DAVID MONCELLE
CAFDES
Afin de mener à bien mon projet professionnel, j'ai repris mes études en alternance depuis mai 2014. Il s'agit de la formation CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Direction des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux) qui est dispensée par l'IRTS de Lorraine.
FORMATIONS
Cette formation, sanctionnée par un diplôme de niveau I me permet de parfaire mes compétences et connaissances en droit du travail, ressources humaines, gestion financière et management. Elle me permet également de développer des connaissances en politiques publiques, indispensables pour exercer un métier dans le secteur médico-social.
Master RGRH
En 2008, j'ai suivi une formation en alternance d'une durée de 9 mois. Il s'agit de la formation RGRH (Responsable en Gestion des Ressources Humaines) dans le but de développer des compétences et connaissances en droit du travail, ressources humaines. Celle-ci était dispensée par le centre CESI Entreprises de Strasbourg-Ligolsheim en Alsace.
Les 9 mois de formation se décomposaient ainsi : trois mois de formation théorique ponctuée par six mois de formation sur le terrain au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Université Nancy 2 (aujourd'hui Université de Lorraine).
J'ai obtenu mon diplôme de niveau I, en 2009.
BTS Force de Vente
De 1996 à 1998, j'ai suivi un BTS FDV au sein du lycée Jacques Callot de Vandoeuvre-Lès-Nancy. J'avais à l'époque pour ambition de travailler dans une banque, ce diplôme devait m'y aider. J'ai suivi, entre autre, des cours de marketing, de vente, de communication et de gestion. J'ai obtenu mon diplôme, de niveau III, en juillet 1998.