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MON PROJET

PROFESSIONNEL

L'Humain, c'est un mot que j'utilise beaucoup, qui me motive, et qui me ressemble d'ailleurs.

Ce mot est empreint de valeurs fortes telles la solidarité, la bientraitance, l'accompagnement. 

 

Aujourd'hui je souhaite insufler un nouveau souffle à ma carrière, j'irai même jusqu'à dire, lui donner du sens.

 

Certes, notre secteur médico-social subit de grandes mutations (organisationnelles, règlementaires, sociétales) et est confronté à de nombreux défis (efficience, évaluation).

 

Ces défis me motivent et je saurai les relever en apportant mon expérience et mon expertise.

 

Je suis salarié d'une entreprise, aujourd'hui privée, qui m'a apporté beaucoup, en terme de compétences, de connaissances et de rencontres.

J'ai été confronté à de nombreuses mutations dans le cadre professionnel, cela a été très formateur et m'a enrichi.

 

Ces compétences et connaissances acquises sont bien évidemment transposables au secteur médico-social.

D'ailleurs cela me permet d'allier l'économique et le social, d'apporter un regard neuf, et de m'inspirer des techniques de l'entreprise pour enrichir les projets à porter au sein du secteur médico-social.

 

Le déclic qui m'a orienté vers le secteur médico-social est sans aucun doute la participation à la création d'un forum handicap au sein de mon entreprise.
L'objectif était de promouvoir les compétences des personnes atteintes de handicap, et d'apporter des connaissances aux postiers sur ce thème.

J'ai rencontré des usagers, des directeurs, des présidents d'association qui ont adhéré au projet.

J'ai échangé avec eux sur leurs attentes, leurs besoins, leur métier. Cela m'a donné l'envie d'être un acteur de notre secteur.

 

 

 

 

 

 

 

L'Humain est la clé du succès des organisations

 

Nathalie Levert-Puel, Directrice du cabinet RH Umanove

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